关于三维大通

世界500强汽车零部件指定供应商

浙江三维大通精锻股份有限公司是目前国内冷挤压行业规模、技术领先的国家高新技术企业,注册资本5000万元。公司主营业务为汽车精密锻造零件毛坯的设计、研发及成品汽车零配件的数控加工的生产与销售,是冷锻、温锻、热锻行业协会前10强的国家高新技术企业。

公司地处上海、杭州、苏州、宁波四个城市的中间交通枢纽区,产业链齐全,行业技术交流协作便利。公司目前建筑面积62800余平方米,员工人数280人,其中拥有中高级技术人员及研发人员50余人,并聘请中国锻压协会首席专家徐祥龙为公司技术总顾问,与北京机械科学研究总院、南昌航空大学建有紧密的产学研合作关系。公司建立的省级研发中心拥有自主知识产权、掌握先进的锻造模具设计开发与制造核心技术,在IATF16949:2016质量保证体系认证的基础上采用冷温热精密锻造成形技术专业化制造汽车传动花键套、发动机输出轴、变速箱花键轴以及高压共轨喷油器体和刹车系统活塞等零件。

  • 2001

    三维大通成立于(年)


  • 5000W

    公司注册资本(RMB)


  • 62800+

    公司目前建筑面积(平方米)


  • 280+

    公司目前拥有员工(人)

辉煌历程

1971年

海盐管件厂成立(国营);

1982年

公司即采用先进的冷挤压工艺加工各类机械零部件;

1999年

改制成立海盐三维冷挤压成型有限公司,并任命刘生良为总经理;

2002年

通过ISO9001质量管理体系认证;

2003年

10月被评为嘉兴市民营科技企业;

2005年

产品开始配套柴油机、汽车零配件、工程机械、电机行业等;

被授予“浙江省标准件检测中心”;

海盐管件厂成立(国营);

2007年

8月,被评为嘉兴市企业技术中心;

9月,被评为浙江省科技型中小企业

10月,被评为嘉兴市高新技术企业;

2008年

被评为海盐县 “技术创新工业企业”;

10月,被评为浙江省AAA级守合同重信用单位;

9月,被评为海盐县大学生创业园;

9月,通过ISO/TS16949质量管理体系认证;

12月,被评为2008浙江省最具成长性中型企业“100佳”;

2009年

1月,被评为2008年度城镇企业安全生产工作“先进单位”;

2月,被评为2008年度技术创新工业企业;

2月,被评为海盐县引进人才先进企业;

4月,被评为海盐县劳动关系和谐企业“★★★★”企业;

开始实施6S管理模式,极大地提高了员工的工作效率;

法兰式柱塞套冷挤压件产业化生产项目列入国家星火计划,并于2010年成功验收;

10月,被授予:浙江省省级中小企业技术中心;

2010年

9月,被授予国家高新技术企业;

年底,更名为浙江三维大通冷挤压有限公司,专注绿色冷锻科技领域,紧跟国家“低碳经济”发展的要求,不断创造市场典范的产品,打造中国绿色冷锻产业基地,引领冷锻行业不断发展。

2011年

2月,被评为海盐县“安康杯”竞赛活动“优胜企业”;

6月,被评为海盐县学习型党组织“示范点”;

6月,2009~2010年度“ 先进基层党组织”;

8月,被评为浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位;

11月,被评为海盐县党员领军创新团队;

12月,2009~2011年度嘉兴市人才工作“先进单位”;

2012年

1月,被评为2011年度城镇企业  安全生产工作“先进单位”;

1月,2011年度城镇企业 科技创新“先进单位”;

2月,被评为2011年度产值超亿元工业骨干企业;

3月,被评为嘉兴市劳动关系和谐企业“先进单位”;

4月,被评为海盐“工人先锋号”;

6月,被评为创先争优先进基层党组织;

6月,被评为2011年度嘉兴市精细化管理“示范企业”;

9月,被评为汽车零部件冷挤压成型技术“省级高新技术企业研究中心”;

10月,被评为沈荡镇首届全名运动会总团队“第七名”;

11月,被评为嘉兴市科技创新“示范企业”;

11月,被评为2012年度嘉兴市中小企业“成长之星”;

2013年

2月,被评为2012年度“节能先进工业企业”;

2月,被评为2012年度“诚信守法企业”;

3月,被评为海盐县人才工作“先进单位”;

2015年

浙江三维大通新厂房正式落成,重新启航
图层-81

企业文化

  • 企业愿景
    企业愿景
    致力于推动绿色冷锻产业群的形成
  • 企业使命
    企业使命
    为客户降低成本,提高生产效率
  • 核心定位
    核心定位
    专注绿色冷锻
  • 企业理念
    企业理念
    三位一体 维您是重
  • 经营方针
    经营方针
    为国内外零部件企业和整车企业提供高品质的冷锻件
  • 工作文化
    工作文化

    鼓励团队精神,最大程度地满足客户需求,持续改进的运作,对外部大环境的变化有预见性保持高度的紧迫感